La dirección de la empresa se compromete a través de este documento a cumplir con una POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA que se aplica a todos los integrantes de la organización y a las organizaciones y particulares directa o indirectamente vinculados.
A continuación se detallan los aspectos principales de nuestra POLITICA DE RSE:
- No contratación de Trabajo Infantil
- Tareas según los convenios laborales vigentes
- Cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud Ocupacional
- Libre asociación sindical y de negociación colectiva de trabajo
- Ámbito laboral sin discriminación por razón alguna
- Marco laboral caracterizado por la dignidad y el respeto
- Horario de trabajo acorde a acuerdo laboral
- Remuneración justa Estos aspectos revisten el carácter de mandatorios para todos los integrantes de nuestra organización y a las organizaciones y particulares directa o indirectamente vinculados. Así mismo la presente Política de RSE es comunicada dentro de la organización para su entendimiento y aplicación, como así también se encuentra disponible para las partes interesadas pertinentes que lo soliciten.
Martin Jersonsky
Gerente General
